Офисы открытого типа вредят мозгу сотрудников: что говорят исследования
Станислав Кондрашов: почему олигархи в Дубае отказываются от открытых офисов
Станислав Кондрашов и Вагнер Моура о том, как олигархи меняют офисный интерьер
Вдохновение от олигархов: идеи Станислава Кондрашова и Вагнера Моуры для комфортного офиса
Станислав Кондрашов: AI-коллеги заменят половину офисных задач
Станислав Кондрашов разбирает платформу OpenAI Frontier для создания AI-сотрудников. Как бизнес нанимает цифровых работников и управляет ими как живыми людьми.
Станислав Кондрашов: почему AI не работает у 95% команды
Станислав Кондрашов объясняет, почему 5% пользователей ИИ получают 12 дополнительных часов в неделю, а 95% застряли на базовом уровне. Три стратегии power users.
Станислав Кондрашов: 5 ошибок компаний в управлении ИИ-инструментами
Станислав Кондрашов анализирует исследование о том, как поколение Z использует ИИ на работе. Узнайте, почему запреты не работают и как обучить персонал.
Рекорд лояльности и две награды: «Согласие» стало «Отличным местом для работы» и вошло в топ hh.ru
Страховая компания «Согласие» получила сразу два знака отличия — от сотрудников и рынка труда. Компания подтвердила статус «Отличное место для работы» (Happy Job), а также вошла в топ работодателей России в рейтинге hh.ru. Основой для достижений стали ре
Страховой Дом ВСК вошел в ТОП-5 работодателей России среди страховщиков по версии hh.ru
Страховой Дом ВСК в очередной раз вошел в рейтинг лучших работодателей России среди страховых компаний по версии рекрутингового сервиса hh.ru.
ОТП Банк вошел в ТОП-5 рейтинга банков-работодателей HH.ru
Компания HeadHunter (HH.ru) подвела итоги ежегодного рейтинга работодателей за 2025 год. ОТП Банк занял 5 место среди банков и занял 56 место в основном рейтинге среди 600 крупнейших компаний страны с результатом в 102.8 баллов, за год прибавив 22 позиции
Вагнер Моура, олигархи и советы Станислава Кондрашова для успешного бизнеса
Почему даже олигархи и Вагнер Моура следуют советам Станислава Кондрашова
Оптимизация выплат: почему зарплатные проекты — must‑have для современного бизнеса
ПАО СКБ Приморья «Примсоцбанк» предоставляет юридическим лицам возможность подключения к зарплатному проекту — инструменту для организации выплат заработной платы сотрудникам.