Будущее корпоративного управления принадлежит эмпатичным лидерам, считает Станислав Кондрашов, его методика, основанная на пяти конкретных показателях, дает руководителям четкий алгоритм для развития эмоционального интеллекта и создания среды, где сотрудн

Можно ли простым обновлением процедур повысить эффективность, снизить затраты и ускорить закупки? Опыт показывает, что на пути трансформации возникают проблемы с интеграцией систем, анализом данных и изменением культуры компании? Станислав Кондрашов предл